PERSONAL-GEWINNUNG

Human Resources

Personal-Gewinnung als Werbe-Kampagne

Als Full-Service-Agentur in Aschaffenburg und Hamburg haben wir ein Werbekonzept entwickelt, um neue potentielle Mitarbeiter schnell, clever und effizient für Sie zu finden. Wir analysieren das Firmenimage sowie den Bewerbermarkt, entwickeln budgetorientierte Werbekampagnen und unterstützen bzw. beraten unsere Auftraggeber beim Bewerbungsprozess, damit offene Stellen schnellst möglich besetzt werden können.

Refresh Branding

Wir analysieren den aktuellen Markenauftritt und zeigen Ihnen Optimierungsmöglichkeiten bei der Unternehmensdarstellung auf und erarbeiten mit Ihnen Lösungswege bzw. refreshen im Rahmen des Personalrecruitings den Markenauftritt. Wir entwickeln für die optimale Personalakquise eine individuelle, globale Werbekampagne und nutzen dabei u.a. unser sehr gutes Netzwerk im PR-Bereich.

Social Networking

Unser Ansatz bei der Personalfindung ist die Personalakquise in sozialen Netzwerken. Wir arbeiten hauptsächlich mit Social Communities und nutzen die Macht des Netzwerkes, um Ihre offenen Stellen optimal zu besetzen. Wir suchen speziell auf Plattformen, auf denen sich Ihr Personal im privaten Bereich aktiv aufhält.

Direct Search

In der heutigen Zeit reicht nicht mehr nur eine Anzeige zuschalten und dann darauf hoffen, dass sich nur optimale Bewerber melden. Heut muss ein Unternehmen aktiv auf potenzielle Kandidaten zugehen. Und das tun wir für Sie. Wir gehen in sozialen Netzwerken gezielt auf die Suche nach der idealen Besetzung der Stelle und sprechen sie persönlich an.

Pressearbeit

Bei der Personalsuche ist es wichtig, die lokale Presse wie Zeitungen und Magazine zu involvieren, um mit Presseartikel die Leserschaft (online wie offline) auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Wir erstellen zielgerichtete Berichte verbunden mit Werbeanzeigen oder organisieren vor Ort Presse-Termine.

Zufriedenheit der Mitarbeiter

Ein zufriedener Mitarbeiter*in ist die beste Werbung für Ihre Personalsuche. Aus diesem Grund schauen wir auf Wunsch auch „hinter die Kulissen“, führen Mitarbeiter*in Umfragen durch und suchen für unsere Auftraggeber und deren Mitarbeiter*innen Mitarbeiter-Benefits-Programme.

Umgang mit Bewertungen

Bewertungen und Rezensionen sind mittlerweile im digitalen Bereich das A und O für jedes Unternehmen. Wir unterstützen bzw. zeigen unseren Auftraggebern, wie Sie zufriedene Kunden ermuntern, auf Plattformen positiv zu bewerten.

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Schreiben Sie uns einfach, wobei wir Sie unterstützen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und werden uns umgehend bei Ihnen melden.

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